为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实党中央及省委、省国资委党委部署要求，推动基层党建与生产经营中心工作深度融合、同频共振，2月10日，太重集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会。集团公司党委书记、董事长陶家晋主持会议并讲话。
会上，铸锻件分公司、冶金设备分公司、采购中心3个单位党组织书记进行了现场述职发言，其他单位党组织书记提交了书面述职报告。陶家晋代表公司党委对基层党组织书记现场述职情况逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并针对性提出具体要求。他指出，从整体述职和日常掌握情况看，过去一年，各直属党组织书记抓党建的主责意识明显增强，围绕中心、服务大局的导向更加鲜明，探索形成了一些有效的融合载体和方法，党建引领保障企业改革发展取得了新提升。但必须清醒看到，对照新时代党的建设总要求，对照公司“十五五”发展的战略任务，公司基层党建工作在系统性、创新性、实效性上仍有差距，要高度重视，采取有力措施，相互学习借鉴，举一反三、深入查摆，把问题管理作为提升能力的主要抓手，以高质量党建引领公司高质量发展。
结合当前形势和公司实际，就进一步抓好2026年基层党建工作，陶家晋提出三点要求。要以更高站位强化政治统领，将“忠诚感恩”融入党建工作全过程。各级党组织必须始终把党的政治建设摆在首位，强化“党内第一政治要件”意识，严格落实“第一议题”制度。要对党忠诚、对企业忠诚，体现太重“共和国长子”的政治本色，教育引导广大党员干部胸怀“国之大者”，将企业发展融入国家战略和全省大局，确保党中央及省委的各项决策部署不折不扣落地生根、开花结果。要把“忠诚”体现在履职尽责、攻坚克难中，以党建引领保障公司“十五五”规划开好局、起好步。
要以更实举措推动深度融合，将“竭诚共赢”“精诚创新”贯穿工作始终。牢固树立“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”的理念，坚持党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。要将“竭诚共赢”的服务理念注入党建工作，推动党组织和党员在市场开拓、用户服务、履约保供中当先锋、作表率，把党的组织力转化为市场竞争力和用户满意度。要将“精诚创新”的工匠精神融入党建工作，围绕科技自立自强、关键技术攻关、产品转型升级、精益化管理提升等难点痛点，深化“书记项目”“党员先锋队”“示范岗”等载体，激励党员干部勇于担当、善于作为，真正把党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。
要以更严要求锻造过硬队伍，将“责任心”文化与“坦诚协作”“真诚团结”转化为行动自觉。抓好党建，关键在人，关键在干部队伍的责任心和执行力。要深入贯彻新时代党的组织路线，树牢选人用人正确导向，坚持多渠道、多方式培养选拔优秀年轻干部，健全完善容错机制，用复盘改进代替追责问责；坚持人才强企战略，完善人才培养、评价、激励机制，全力打造一支数量充足、素质全面、爱企奉献的优秀人才队伍。要践行“坦诚协作”“真诚团结”的文化，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，倡导开诚布公、团结协作的工作氛围，打破部门墙、打通中梗阻，形成攻坚克难的强大合力；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，关心关爱党员职工，增强组织归属感和队伍凝聚力。要持续深化“责任心”文化建设，树立和践行正确政绩观，切实履行第一责任人职责，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事有回音、件件有着落”的行动力；健全明责、履责、督责、问责闭环，梳理责任分工，明确责任体系，把握关键节点，提升工作效率。
陶家晋强调，要持续提高党建与生产经营深度融合的精准性，加强党建推动管理效能提升，强化党建引领，压实党建责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司高质量实施“十五五”规划、奋力实现“全面脱困、追赶超越、创造引领”阶段目标，加快建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业提供坚实政治保证。
集团公司领导，公司党委委员、纪委委员，各直属党组织书记、副书记、纪委书记（纪检委员）、党务干事，基层党员职工代表等参加会议。与会人员对基层党组织书记抓党建述职情况进行了民主评议。会议采取“主会场+分会场”视频会议形式召开。
