近日，2024年享受国务院政府特殊津贴人员名单正式公布，公司正高级工程师李光、高级技师王永晶成功入选，公司专业技术人才与高技能人才双双+1！
政府特殊津贴制度是党中央、国务院关心爱护和团结引领专业技术人才、高技能人才的一项重要制度，是深入实施人才强国战略，持续推动高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，激发人才创新活力，加快建设国家战略人才力量的一项重要举措。
李光是智能采矿装备技术全国重点实验室常务副主任，他主持完成了系列矿用挖掘机、排岩装备、破碎站等露天矿山装备的开发与优化设计，打破了国外技术封锁，产品在国内外多个露天矿山得到批量应用。同时，他还牵头组织申报并获批国家重点研发计划1项，承担了国家、省、市等各类重大科研项目十余项，研究成果获得山西省科技进步一等奖、机械工业科学技术一等奖等各类科技奖6项，为公司矿山“一揽子”解决方案提供了有力的技术支撑，大幅提升了国产矿山装备自主创新能力。
王永晶是太原重工冶金设备分公司维修工部维修电工，先后荣获全国五一劳动奖章、中国质量工匠、全国技术能手等多项荣誉称号。作为国家级技能大师工作室带头人，他负责过二十余项重点设备的大修及改造工作，修复各类进口设备近百余次，为公司节约维修资金两千万元以上。作为同事最信赖的“设备医生”和“技术大拿”，他对品质精益求精、对工作一丝不苟，树立了标杆典范，是名副其实的专业技术人才。人才队伍建设始终都是公司的一项重要战略。截至目前，公司累计享受国务院政府特殊津贴人才已达33位，不仅带动了公司技术技能人才发挥聪明才智、立足岗位建功立业，更为众多青年人才树立了典范。作为人才队伍的骨干力量，他们在推动科技创新、行业技术进步与高质量发展中担负着重要使命。为了让更多职工走技能成才、技术报国之路，公司持续加强人才队伍建设，搭设成长成才“大舞台”，厚植人才成长的沃土，不断完善“精英管理、科技创新、能工巧匠”为核心的三支队伍，建立起一支知识型、技能型、创新型人才队伍。未来，太重将继续汇聚人才力量，聚天下英才而用之，在加快建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业的道路上大步向前。
