6月19日，集团公司召开党委常委会会议，传达学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，审议通过公司2025年上半年意识形态研判报告、关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单和集中整治台账的报告、关于党组织工作经费及党费使用和预算情况的报告、关于“两优一先”拟表彰人选和费用预算的报告等议题。集团公司党委书记、董事长韩珍堂主持会议。
会议指出，要认真学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作责任制，把握正确舆论导向。要坚持以文化人、以文育人，发挥媒体矩阵效应，大力弘扬企业文化理念，确保企业主流意识形态健康向上。要持续完善舆情研判、预警和处置机制，保障公司在网络舆论中把握主动权，让主旋律更响亮、正能量更强劲。
会议指出，增强和完善公司治理机制，提升风险管控能力依然任重道远。要加强沟通、妥善应对风险，做到及时发现、及时反馈、及时处理，用科学的手段维护公司利益。要持续深入开展风险排查，强化风险意识，切实把风险防控做在前头，依法依规规范经营行为，确保公司健康发展。要持续加强内控体系建设，各部门协同配合、各负其责、相互支持、持续跟进，全方位推动制度建设，实现风险防控体系再完善、再加严、再提高。要全面加强政策法规学习，把细节抓好、把功夫下到，把相关法律法规吃透弄懂，切实提升风险防范化解能力。
会议指出，开展集中整治是发现问题、解决问题的有效途径，是改进作风、推动工作的重要抓手。要充分压实责任链条，严格对照问题清单，制定整改措施，切实做到立行立改、即知即改。要深入推进动态整改，靶向施治、久久为功，在不断发现问题、解决问题的过程中，针对性完善制度、堵塞漏洞，以作风建设新成效开创公司高质量高速度发展新局面。
会议指出，“两优一先”评选工作要坚持把政治标准放在首位、坚持向基层一线倾斜、坚持以工作实绩为导向，做好先进典型表彰宣传，进一步引导党员干部发挥榜样的示范引领作用，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。要加强基层党组织建设，强化党建经费保障、规范经费管理运行，确保各项费用使用合理、公开透明、规范有序。
会议还研究了其他事项。
